Dotace na vzdělávání zaměstnanců

Dotace na vzdělávání zaměstnanců

Vzdělávání zaměstnanců je podporováno prostřednictvím programu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ). Základní charakteristika:

  • vyhlášení výzvy: nepravidelně,
  • příjem žádostí: dle vyhlášení výzvy,
  • jak lze využít: vzdělávání zaměstnanců v tzv. tvrdých dovednostech,
  • žadatelé: malé, střední a velké podniky,
  • způsobilé výdaje:
    • náklady na externího či interního lektora,
    • refundace mezd vzdělávaných zaměstnanců,
  • procentní výše podpory: 85 % způsobilých výdajů v případě využíti podpory de minimis, 50 - 70 % způsobilých výdajů v ostatních případech,
  • absolutní výše dotace: max. 6 mil. Kč ročně,
  • proplacení dotace: po vynaložení způsobilých výdajů,
  • způsobilé výdaje lze vynaložit: nejdříve v den schválení žádosti,
  • co zařídíme:
    • posoudíme relevanci Vašeho projektu pro dotační účely,
    • pomůžeme Vám sestavit vhodný koncept projektu,
    • poradíme Vám ve výběru vzdělávacích institucí,
    • sepíšeme žádost včetně všech příloh,
    • připravíme veškeré podklady pro výběr dodavatele vzdělávacích služeb,
    • vypracujeme veškeré podklady pro projektový management (žádosti o platbu, monitorovací a závěrečné zprávy atd.),
    • obhájíme projekt v případě kontroly řídicího orgánu,
  • odpovědná osoba pro více informací: Ing. Martin Bednář, tel. +420 727 829 873, email: bednar@resea.cz.